Centrum Języków Obcych Zig-Zag to firma szkoleniowa, która od 1998 roku
świadczy usługi dla firm w zakresie nauczania języków obcych oraz doradztwa językowego. W trakcie współpracy ze szkolonymi firmami, której celem zawsze jest poprawa umiejętności Słuchaczy dotyczących posługiwania się językiem obcym, wypracowaliśmy bogatą ofertę szkoleniowo - doradczą, którą mamy przyjemność Państwu przedstawić.
Oferujemy kursy ogólne, biznesowe, specjalistyczne i dopasowane do indywidualnych potrzeb Klienta. Kursy prowadzone są na wszystkich poziomach zaawansowania.
Naszym Klientom zapewniamy:
- przeprowadzenie testów oraz rozmów diagnostycznych w celu precyzyjnego określenia poziomu językowego słuchaczy
- przeprowadzenie szczegółowej analizy potrzeb językowych uczestników
- autorskie opracowanie programu nauczania
- testy sprawdzające w trakcie i na koniec kursu
- stały nadzór metodyczny nad realizacją programu
- pakiet 10 lekcji internetowych E-lessons dla każdego uczestnika kursu
- materiały dydaktyczne, w tym podręcznik dla każdego słuchacza
- raport dla osób zlecających kurs
- zaświadczenia o ukończeniu kursu na danym poziomie zaawansowania
W swojej ofercie Zig-Zag CJO ma również Warsztaty Językowe z zakresu języka biznesowego przeznaczone głównie dla menedżerów oraz kadry zarządzającej przedsiębiorstwa. Warsztaty są realizowane najczęściej w systemie dwudniowych zajęć (8 godzin lekcyjnych w każdym dniu). Z uwagi na swój sprofilowany charakter, warsztaty są przeznaczone głównie dla osób, które chcą ze szkolenia wynieść konkretną wiedzę lub/i umiejętność.
Osobami przeprowadzającymi warsztaty są specjalnie do tego przygotowane osoby, które albo posiadają podwójną specjalizację albo mają bardzo
bogate doświadczenie w nauczaniu Business English lub doświadczenie w prowadzeniu lub zarządzaniu firmą.
Lektorzy i trenerzy CJO Zig-Zag to absolwenci przeróżnych filologii, lingwistyki, prawa, edukacji elementarnej oraz pedagogiki, często w trakcie studiowania drugiego fakultetu lub studiów podyplomowych.
Ponadto, Zig-Zag kładzie duży nacisk na rozwój zawodowy lektorów, którzy cztery razy do roku uczestniczą w szkoleniach metodycznych, podczas których zapoznają się z nowinkami metodycznymi, najnowszymi podręcznikami i materiałami dydaktycznymi, dyskutują i wymieniają się doświadczeniami.